.jpg)
Empresa ainda pretende divulgar um terceiro edital exclusivamente para a área de Segurança do Trabalho
Os Correios está a todo vapor quando o assunto é concurso público! Isso porque, a empresa divulgou nesta terça-feira, 16 de abril, que pretende lançar dois editais, sendo um deles para Analista e o outro para Agente.
O cargo de Analista exige o nível superior, e será focado nas especialidades de Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social e Engenheiro. O salário inicial é de R$ 6.583,54, além dos benefícios.
Já a função de Agente dos Correios pede apenas o nível médio dos interessados. O vencimento inicial é de R$ 2.429,25, também com benefícios. O quantitativo de vagas para ambos os cargos ainda será definido.
De acordo com o cronograma, a previsão é de que os editais possam ser publicados até o mês de setembro. Já a banca organizadora deverá ser contratada até agosto.
E não para por aí, os candidatos aprovados na seleção devem começar a ser convocados em dezembro. Confira abaixo o cronograma divulgado:
Até julho – Planejamento do certame e processo para contratação da empresa especializada;
Agosto – Contratação da banca;
Setembro – Edital do concurso;
Dezembro – Início das contratações.
Correios terá um terceiro concurso, destinado a área de Segurança do Trabalho
Além dos editais para Analista e Agente, os Correios ainda terá um outro concurso público para preenchimento de vagas na área de Segurança do Trabalho, nos seguintes cargos:
Engenheiro de Segurança do Trabalho;
Técnico de Segurança do Trabalho Júnior;
Médico do Trabalho Júnior;
Enfermeiro do Trabalho Júnior.
Neste caso, haverá vagas imediatas e também oportunidades em cadastro de reserva. A banca organizadora já está contratada, sendo o IADES a empresa escolhida para aplicar as provas.
Ademais, a estatal garantiu que a realização dos concursos é um dos compromissos assumidos pela atual gestão para solucionar a demanda acumulada nos últimos anos.
Também resulta do esforço conjunto da empresa e das federações representativas de empregadas e empregados durante as negociações o Acordo Coletivo de Trabalho. (Estratégia Concursos).
